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不对称竞争在教学中的应用
【关键词】 ;
【正文】在一个班级内,正是由于智力因素和非智力因素,造成了同一个班内的学习成绩参差不齐,影响了教学质量的提高,学生综合素质的提升,直接影响了高效课堂的形成,那么,有没有一种方法,激发学生的内动力,充分挖掘学生的智力因素下非智力因素,让不同素质的学生之间进行竞争,促使学生形成良好的学习行为习惯,具有积极进取,不甘落后的品质呢?回答是肯定的,不对称竞争就是一个很好的方法,那么,在教学中如何应用不对称竞争?
一、不对称竞争的涵义及作用。
要想在教学中充分的发挥不对称竞争的优势,就必须弄清不对称竞争的涵义,这是应用不对称竞争的前提,所谓不对称就是竞争双方在智力水平或行为习惯上有一定的差异,而不对称竞争,则是让在智力水平和行为习惯上有一定差异的学生成为竞争对手,让他们之间开展有效竞争活动。实际上,在教育教学活动中,我们会经常发现,一部分学生在智力水平上相接近,但由于行为习惯上的差异,造成学习成绩的悬殊,这部分学生由于看不清自己的优势,对自己的缺点视而不见,反而把这样的缺点当作优点,在其他学生面前炫耀,给其他学生造成了一种误解,把缺点当牌子耍,很容易在班级中产生负面影响,不利于学生全面素质的提高,不利于在班级内形成浓厚的学习氛围,更不利于学生的健康成长。在这种情况下,让学生进行不对称竞争,让那些自以为是的学生,在这种不对称竞争中,让他们在竞争中,让他们的缺点在其他学生面前充分暴露无遗,触动他们的心灵,让他们本能的约束自己,朝正确的方向发展,这种方法显然比教师的批评等其他方法更有效,促使这此学生形成良好的学习行为习惯。
二、不对称竞争使用原则。
在教学过程中,使用不对称竞争的目的是让学生在班级内树立竞争意识,比学赶超的意识,让他们认识到,只要自己付出,就有收获,从而提高他们学习的积极性,提升他们学习的内动力,不能因为使用不对称竞争,伤及其他学生,挫伤学生的自尊心。要达到这个目标,必须注意不对称竞争的使用原则。
一是分开透明的原则。不对称竞争与其他竞争方式一样,必须公开透明。公开透明就是不仅仅让竞争的双方清楚,还要在班内进行公示,让全班学生也知道不对称竞争的对象。这样做,除让参与竞争对象的学生自律外,并且接受其他学生的监督。
二是因地制宜的原则。不对称竞争有他的优点,但在使用过程中,不能照搬现成的模式,按成功的案例进行按图索骥,在使用时,要根据班级学生的具体,因地制宜的灵活使用,从有利于学生发展出发,避免出现因操作失误,造成不可挽回的损失。
三是相互促进,相互提高的原则。不对称竞争,要让学生既成为竞争对手,又是学习中的合作伙伴,不是让他们为了竞争而竞争,而忽视与他人建立良好的人际关系,成为孤立的个体。因此,在不对称竞争中,就必须特别注意,协调好竞争双方的关系,让对方输的心服口服,真正的认识到自己的优势及存在的致命缺陷,让他们在竞争中,想到促进,相互提高,使班级成为一个积极进取,团结合作,有凝聚力的集体。
三、建立不对称竞争的长效机制。在班级内实行不对称竞争,不是种短期行业,机电应贯穿在一个学期,甚至一个学年中,如果条件充许的情况下,应贯穿在学生在校的学习阶段,这样就要求教师,建立不对称竞争的长效机制,建立长效机制,应从以下几个方面入手。
一是摸清学生的基本情况。在接任新的班级过程中,弄清学生的基本情况有两种途径:第一、间接了解,在交接班过程中,了解班内学生的大致情况,对所任班级有一个模糊的轮廓,缩短对学生了解的周期。第二、在新学期教学过程中,在交接班了解的基础上,通过自己有目的的观察,对学生的调查,以及与学生面对面的谈话,进行综合分析,确定不对称竞争对象。
二是形成制度。在新学期开始,就要根据掌握的情况,制订不对称竞争的方案,让学生知道不对称竞争是怎么回事,如何进行不对称竞争,让学生心里有数,做好不对称竞争的准备。
三是进行阶段性总结,激发学生的内动力。在进行不对称竞争的过程中,需要进行有效管理,进行阶段性总结,对在不对称竞争中,进步幅度大的学生进行及时表扬,提升竞争的信心。对在不对称竞争的落后的学生,帮助分析存在的问题,找出解决问题的办法,力争在以后的竞争中,克服缺点,迎头赶上。
四、不对称竞争的方式。
要想充分发挥不对称竞争的优势,还必须选择不对称竞争的方式方法,通过不对称竞争方式的搭配在每一个节点上,才能够起到一石击起千层浪的作用,有力推动不对称竞争的有效实施,让不对称竞争在不断优化中,达到应有的效应。
不对称竞争的方式方法,根据教学活动的要求,结合班级情况,一般由临时不对称竞争与长期不对称竞争两种方式。临时不对称竞争,是指在一节课内,让学生进行有效的竞争。实际上,教师在新授知识教学过程中,往往要通过练习,强化知识的掌握,在强化练习中,不仅让学生在下面进行练习,进行交流,还需要让部分学生到教室前面的黑板上进行板演。就在这个板演环节上,教师就可以根据平时掌握的情况,把平时不注意听讲做题图快粗心大意,接受能力较强的学生,与接受能力较差,但学习态度端正,并且是接受能力较强的学生看不起的对象,让他们进行竞争,同到教室前的黑板上进行板演,然后通过教师的评讲,学生的评价,提升学习态度端正且接受能力较差学生的信心,校正接受能力较强学生的不良习惯。
固定不对称竞争,是指根据学生的学习习惯,智力水平相接近的学生,在开学不久让他们成为竞争对手。竞争的双方可由教师平衡,也可由学生自由寻找竞争对象,介必须要求学生挑战的对象优于自己,让他们在平时学习中进行竞争,把这种竞争贯穿在整个教学过程中,包括每次的独立作业,学期末组织的质量检测。
不论固定不对称竞争,临时不对称竞争,要让学生在每次竞争中,能力得到提升。
总之,只要我们在不对称竞争的作用过程中,注意因地制宜,有的放矢,有创新性的使用,促使学生加强自我约束,积极进取,就能达到在班内形成比学赶帮的学习氛围,提升学生学习质量,高效课堂就能顺利实现。
一、不对称竞争的涵义及作用。
要想在教学中充分的发挥不对称竞争的优势,就必须弄清不对称竞争的涵义,这是应用不对称竞争的前提,所谓不对称就是竞争双方在智力水平或行为习惯上有一定的差异,而不对称竞争,则是让在智力水平和行为习惯上有一定差异的学生成为竞争对手,让他们之间开展有效竞争活动。实际上,在教育教学活动中,我们会经常发现,一部分学生在智力水平上相接近,但由于行为习惯上的差异,造成学习成绩的悬殊,这部分学生由于看不清自己的优势,对自己的缺点视而不见,反而把这样的缺点当作优点,在其他学生面前炫耀,给其他学生造成了一种误解,把缺点当牌子耍,很容易在班级中产生负面影响,不利于学生全面素质的提高,不利于在班级内形成浓厚的学习氛围,更不利于学生的健康成长。在这种情况下,让学生进行不对称竞争,让那些自以为是的学生,在这种不对称竞争中,让他们在竞争中,让他们的缺点在其他学生面前充分暴露无遗,触动他们的心灵,让他们本能的约束自己,朝正确的方向发展,这种方法显然比教师的批评等其他方法更有效,促使这此学生形成良好的学习行为习惯。
二、不对称竞争使用原则。
在教学过程中,使用不对称竞争的目的是让学生在班级内树立竞争意识,比学赶超的意识,让他们认识到,只要自己付出,就有收获,从而提高他们学习的积极性,提升他们学习的内动力,不能因为使用不对称竞争,伤及其他学生,挫伤学生的自尊心。要达到这个目标,必须注意不对称竞争的使用原则。
一是分开透明的原则。不对称竞争与其他竞争方式一样,必须公开透明。公开透明就是不仅仅让竞争的双方清楚,还要在班内进行公示,让全班学生也知道不对称竞争的对象。这样做,除让参与竞争对象的学生自律外,并且接受其他学生的监督。
二是因地制宜的原则。不对称竞争有他的优点,但在使用过程中,不能照搬现成的模式,按成功的案例进行按图索骥,在使用时,要根据班级学生的具体,因地制宜的灵活使用,从有利于学生发展出发,避免出现因操作失误,造成不可挽回的损失。
三是相互促进,相互提高的原则。不对称竞争,要让学生既成为竞争对手,又是学习中的合作伙伴,不是让他们为了竞争而竞争,而忽视与他人建立良好的人际关系,成为孤立的个体。因此,在不对称竞争中,就必须特别注意,协调好竞争双方的关系,让对方输的心服口服,真正的认识到自己的优势及存在的致命缺陷,让他们在竞争中,想到促进,相互提高,使班级成为一个积极进取,团结合作,有凝聚力的集体。
三、建立不对称竞争的长效机制。在班级内实行不对称竞争,不是种短期行业,机电应贯穿在一个学期,甚至一个学年中,如果条件充许的情况下,应贯穿在学生在校的学习阶段,这样就要求教师,建立不对称竞争的长效机制,建立长效机制,应从以下几个方面入手。
一是摸清学生的基本情况。在接任新的班级过程中,弄清学生的基本情况有两种途径:第一、间接了解,在交接班过程中,了解班内学生的大致情况,对所任班级有一个模糊的轮廓,缩短对学生了解的周期。第二、在新学期教学过程中,在交接班了解的基础上,通过自己有目的的观察,对学生的调查,以及与学生面对面的谈话,进行综合分析,确定不对称竞争对象。
二是形成制度。在新学期开始,就要根据掌握的情况,制订不对称竞争的方案,让学生知道不对称竞争是怎么回事,如何进行不对称竞争,让学生心里有数,做好不对称竞争的准备。
三是进行阶段性总结,激发学生的内动力。在进行不对称竞争的过程中,需要进行有效管理,进行阶段性总结,对在不对称竞争中,进步幅度大的学生进行及时表扬,提升竞争的信心。对在不对称竞争的落后的学生,帮助分析存在的问题,找出解决问题的办法,力争在以后的竞争中,克服缺点,迎头赶上。
四、不对称竞争的方式。
要想充分发挥不对称竞争的优势,还必须选择不对称竞争的方式方法,通过不对称竞争方式的搭配在每一个节点上,才能够起到一石击起千层浪的作用,有力推动不对称竞争的有效实施,让不对称竞争在不断优化中,达到应有的效应。
不对称竞争的方式方法,根据教学活动的要求,结合班级情况,一般由临时不对称竞争与长期不对称竞争两种方式。临时不对称竞争,是指在一节课内,让学生进行有效的竞争。实际上,教师在新授知识教学过程中,往往要通过练习,强化知识的掌握,在强化练习中,不仅让学生在下面进行练习,进行交流,还需要让部分学生到教室前面的黑板上进行板演。就在这个板演环节上,教师就可以根据平时掌握的情况,把平时不注意听讲做题图快粗心大意,接受能力较强的学生,与接受能力较差,但学习态度端正,并且是接受能力较强的学生看不起的对象,让他们进行竞争,同到教室前的黑板上进行板演,然后通过教师的评讲,学生的评价,提升学习态度端正且接受能力较差学生的信心,校正接受能力较强学生的不良习惯。
固定不对称竞争,是指根据学生的学习习惯,智力水平相接近的学生,在开学不久让他们成为竞争对手。竞争的双方可由教师平衡,也可由学生自由寻找竞争对象,介必须要求学生挑战的对象优于自己,让他们在平时学习中进行竞争,把这种竞争贯穿在整个教学过程中,包括每次的独立作业,学期末组织的质量检测。
不论固定不对称竞争,临时不对称竞争,要让学生在每次竞争中,能力得到提升。
总之,只要我们在不对称竞争的作用过程中,注意因地制宜,有的放矢,有创新性的使用,促使学生加强自我约束,积极进取,就能达到在班内形成比学赶帮的学习氛围,提升学生学习质量,高效课堂就能顺利实现。
- 【发布时间】2014/12/1 17:19:06
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