【正文】一、企业政工师是企业的思想政治工作者。当前，我国经济体制改革已进入关键阶段，新形势给企业政工师的自身修养提出了更高要求，政工师要特别注意加强政治修养、提高思想道德水平、练就过硬本领、提高履职能力、培养良好个性等五项修炼。      　　 
　　1.政治修养是立身之本
　　政治修养是衡量政工师政治上是否成熟的重要标志，也是其立身之本。胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出：“广大党员干部要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。”政工师必须自觉加强自身的政治修养：始终把坚定正确的政治方向放在第一位，自觉坚定共产主义远大理想不动摇，自觉坚定走中国特色社会主义道路不动摇；牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，切实增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性，在各种风浪和诱惑面前经得住考验；坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策，自觉把满腔的政治热情转化为做好本职工作的动力，做到关键时刻、危难关头豁得出来、冲得上去；自觉加强政治理论、大政方针的学习，坚持用马克思主义的立场、观点、方法去分析和解决实际问题，在事关党和国家利益等重大原则问题上，敢于坚持真理，敢于坚持原则，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。
　　2.“修身正己”提高道德水平
　　古人就提倡“为政之德”的思想，把“修身正己”作为“齐家、治国、平天下”的重要前提，强调“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。孔子认为，“为政之德，譬如北辰，居其所而众星共之”。毛泽东曾提出，“治国就是治吏，礼义廉耻，国之四维；四维不张，国将不国”。胡锦涛要求广大党员干部“常修为政之德”。政工师更要注重自身的思想品德修养，按照党性标准铸造高尚人格，以自己的光明磊落和诚实透明影响他人，让别人认识自己，让群众相信自己；注重自律与慎独，充分认识自己所处的位置、担负的重任、扮演的角色，切实增强组织纪律观念，始终把国家和集体的利益放在首位；耐得住艰苦和清贫，不怕吃亏，不为名所诱，不为利动心，永葆革命本色；胸怀豁达，善于理解人、关心人、尊重人，在解决问题时，多站在他人的角度想问题，在关键时刻能够挺身而出，主持公道，刚正不阿，从而得到职工群众的认可，得到职工群众的信任，为企业发展凝聚起强大合力。
　　3.多管齐下练就过硬本领 
　　思想政治工作复杂而具体，政工师必须练就一身过硬本领。首先，必须具备较高的智力素质。如果政工师自身的智力水平不高，受教育者在心理上就难以信服。这就要求政工师不断加强自我培养，养成多谋善断的习惯，看问题要有前瞻性和预见性，遇事处事棋高一筹。其次，要不断改善自身知识结构。不断加强学习，既要学好党的基础理论，准确把握党和国家的大政方针，还要与时俱进，不断加强对文学、心理学、教育学、经济管理、行政管理、现代科技等各方面知识的学习，并注重理论联系实际，积极拓宽自己的知识面，掌握最新的管理艺术，从而增强思想政治工作的效果，提高思想政治工作水平。
　　4.切实提高履职能力 
　　为适应思想政治工作的需要，政工师还必须具备与之相匹配的履职能力。一是沟通能力。要善于运用多种手段，寓教于乐、寓教于文；善于同职工谈心交朋友，以理服人、以情感人；善于对症下药，因人施教，具体问题具体分析；善于把握职工群众脉搏，切实解决职工实际困难，做到温馨切实、形象切入。二是管理能力。协助领导做些管理上的工作，这是全面做好思想政治工作的前提和基础。政工师必须掌握现代管理学、经济学等知识，以提高管理能力。三是组织能力。政工师普遍存在的问题是学习材料好找，组织他人学习很难。政工师不仅自己要认真研读方针政策，做到先学一步，还要将方针政策推广出去，被企业员工所接受，化为促进生产的动力。四是调查研究能力。要经常深入职工群众中，全面掌握职工的基本情况和思想动态，分析研究企业和职工存在的问题，并向企业决策层提出意见供决策参考。五是综合协调能力。比如，当员工认为自身发展与企业利益不一致时，必定会有抵触情绪，直接影响其工作状态甚至会波及其他员工，针对此种情况，政工师要深入了解职工心理，为其解开心结，增强团队的凝聚力和向心力。
　　5.养成健康开朗个性 
　　政工师的性格、兴趣、气质、风度等，对受教育者的态度和情绪有很大影响，也直接影响教育的效果。因为政工师是要去说服教育他人的，所以自己首先要给别人呈现一个榜样的形象，才能使受教育者看得见、摸得着，有所遵循。如果教育者在人格上不是一个受人尊敬的人，那么即使理论上说得再动听，也很难服人。为做好思想政治工作，政工师要培养高尚志趣，形成一些有利于开展工作的个性特点，确立健康生活情趣，逐步养成处事不惊、遇事冷静、胸襟广阔、热情诚恳、富于幽默和风趣的处事风格，这样做起思想政治工作来就会得心应手，易于被职工群众所接受，从而达到事半功倍的效果。
　　二、政工师良好素养的养成
　　1. 毋庸讳言，一个优秀政工师出色的思想政治教育工作源自于自身良好的素养，只有铁打的身板，过硬的素质，才能做好企业员工的思想政治教育工作，才能配合企业做好管理工作，从而促进企业长期可持续性发展。为众多企业加强政工师培养，聘用优秀政工师，以期更好的做好企业员工思想政治教育工作。当然，企业员工思想觉悟的提高，与企业政工师具有紧密相连的关系，企业形象与企业政工师专业素质密不可分。
　　2.政工师是企业形象的具体表现，因此政工师在政治思想工作上要展现出自身优秀的素养。工作中要坚定立场，在问题面前坚守原则，以党性原则为中心，观念不动摇；恪尽职守，约束自我行为，不被外界任何诱惑所利用；具有熟练的业务能力，将政治思想教育贯穿于工作的方方面面，进行有效的传播，以最大能力发挥到最理想效果。
　　3.洞悉形势。优秀的政工师能够洞悉和观察世界形势、国家形势、市场形势、企业形势。作为管理者、作为决策参与者，才能在组织决策中提供高质量的建议。政工师对形势认识清楚，判断准确，利用有利的，避开不利的，化不利为有利，工作就会顺利推进。参谋能力是对形势观的最好体现，发挥好参谋作用。政工师要讲究技巧，看问题多方面多立场的去考虑，能在复杂的环境中找到方向，把团队、单位荣誉摆在第一位；要学会调查研究，对社会、对政策的走向要充分学习分析，多观察多思考。
　　4.专业知识博大精深。企业在市场经济中面临无数的挑战，政工师知识面需要不断拓宽，不仅要学习专业的技巧，更重要的是要学习政治教育理论、经济学知识，还要对现代科技新动态有所了解。政工师要获得员工信赖，要两手抓，既“务虚”又“务实”，工作要有针对性，把握力度。市场经济不断发展，企业员工的思想价值观念、判断事物的标准不断更新，政工师要灵活应变，不断对工作手段、理论和方法进行新的探索。只有提高自身思想政治专业水平，政工师才能有的放矢。
　　5.讲究工作艺术性
  企业讲究效率、注重效益。这就要求政工师工作能力愈加熟练，适应变化快的社会步伐。政工师要善于观察，及时捕捉员工各种思想动态；要把握思想政治工作的重心，调动各方面的力量，找到最佳方法，处理好各种矛盾。为此，掌握在岗员工的个人思想状况、职业规划及作风等具体情况，对员工区别对待，采用不同的方法和手段进行政治思想工作；增进和员工之间的交流，便于拉近彼此之间的距离，对员工面临的困难、疑问进行深入了解，树立起为人民为企业服务的意识，关心员工生活，帮助与分担员工工作上遇到的困难。　　
　　参考文献：
  [1]郭勇.浅论合格政工师基本素质[J].现代国企研究，2015，02：211.   
　　[2]张清华.浅谈政工师所必备的自身修养和工作艺术[J].中国发展，2012，4（3）