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班主任管理艺术探究
【关键词】 ;
【正文】 摘 要:班主任工作是学校工作的重要环节,也是一项非常细致、繁琐的工作,班主任既要教书还要育人,不仅要培养学生成才,还要培养学生成人,所以班主任工作一定要细致、认真、倾注心血。
关键词:班主任;管理艺术;探究
一个班级的好坏主要是看班主任工作的态度及能力。当好班主任不容易,由于学生身心的迅速发展,进入青春期的学生的独立心理、批评心理、逆反心理增强,他们处在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心,不再绝对服从教师的命令,如何做好班主任工作呢?我觉得要做好以下几个方面的工作:
一、由“以点带面”转向“以面带面”
要全方位熟悉班级学生总体情况。作为班主任,除了班级管理工作外,还有课堂教学等工作,工作任务自然比一般的教师多、繁重,压力自然也随之增加。作为班主任,除了要做好教学工作外,更要花精力花时间去认识班级,了解学生,对每一个学生的情况要做到了然于胸,比如学生性格、是否留守儿童、家庭总体情况、家庭近期有无重大变化,学生之间是否出现矛盾、是否得到及时的解决,是否单亲家庭,父母性格、文化程度如何等。总的来说,一个班主任,对自己班级的学生,应该有一个全面深入的了解,才有可能做好班级管理工作,才能运筹帷幄,未雨绸缪,工作开展才会有针对性,管理班级才会得心应手。
二、建立完善的班级管理制度
俗话说“没有规矩,不成方圆!”小学班主任面对的是一群懵懂之中的小朋友,调皮、捣蛋、不听话是常态,于是,建立一套完善的班级管理制度就显得尤为重要。这套班级管理制度要有完善的管理体系,培养和任用优秀的学生干部协助班主任老师进行班级管理。要具有可操作性,尽量公平公正、科学合理,起到让孩子从服从到信服的作用。同时,作为这个班集体的一员,班主任要带头遵守这套管理制度,以身作则,给学生树立一个优秀的榜样,以榜样的力量引领学生、感染学生,这样的力量远胜于简单的说教和冰冷的管束。
哪里有压迫,哪里就有反抗,所以,这套管理制度不能让学生有受到压迫、胁迫等不公正对待的感觉,给予学生充分的爱,力求培养学生从他律到自律的转化和完善,同时也能起到对学生思想道德修养的教育作用。
三、让学生参与到班级管理中来
教师要建立班干部队伍,增强学生的集体感,使学生积极参与到班级管理中来。首先要建立公正的班干部选拔机制,鼓励学生积极参与到竞选中,根据学生投票选出班长、学习委员、生活委员等职位,协助班主任的工作。由于学生更了解学生,因此班干部这个小团队对于班级管理能够发挥重要作用,班主任要定期与班干部成员沟通,了解近段时间班级同学的学习情况,一旦发现问题要及时处理;同时要定期与班级同学沟通,鼓励大家提出对班委会成员的意见,避免班干部由于“自我膨胀”在班级管理中发挥消极作用,树立班干部的责任意识,另外,班主任要做到对全体学生一视同仁,不能让学生产生“老师偏袒班干部”的感觉。对于班长这一特殊职位,可以根据班级的实际情况进行“轮岗制”,即每位学生都当一个星期的班长,使每位学生的能力都得到锻炼,同时体会班长这一职务的辛苦,以后的学习生活中更配合班干部的工作。
四、树立良好形象,做到言传身教——注重工作态度
班主任工作经常要和学生打交道,是育人的工作,而育人的工作很重要的一条就是要用言语说教人,要靠自身的表率作用吸引人,影响人。这就要求班主任在对待学生,要具有“四心”。何为“四心”?“四心”就是指爱心、恒心、凡心、热心。
(一)爱心
爱生如子,一视同仁。古人讲的“博爱”是以仁爱之心施予他人。作为一名班主任应该关爱学生,一视同仁是班主任赢得尊敬和信任的前提与基础,更是师生沟通的坚实纽带。
(二)恒心
面对差生的转化工作,班主任更应有持之以恒之心。转化差生,表面上是改变其学业成绩和思想行为,实质上是改变其心理意识。差生在转变过程中时好时坏的表现以及漫长曲折的转化过程,又时常会动摇师生双方的信心。这时最需要我们班主任老师要有恒心,能够坚持不懈地进行纠正和引导。同时,也要号召班内其他同学积极帮助这些差生,使他们能够感受到班级的温暖。
(三)凡心
凡心,就是指平凡之心,平常心,作为一名班主任老师,首先要能客观真实的面对学生,看待学生。作为班主任老师必须清醒的明白,学生年龄的限制以及人生经验的缺乏,使他们在学习生活中必然要时时表现出一些“出格”的言行举止,例如像和他人发生冲突、上课讲话、逃课等等,这时班主任只能以平凡心待之、导之,不能有“恨铁不成钢”的心态出现。
(四)热心
作为一名班主任老师,更应该比其他任课老师热心,要用自己的“热心”去搭建师生融洽关系的桥梁。在学生的眼里,班主任应该成为他们的良师益友,他们心目中的班主任是要能够跟他们一起活动,一起聊天,能够倾听同学们心声的朋友,这就需要老师展现他们的“热心”,要适当地参与学生活动,融入学生集体当中,有时也要让自己的心态变得跟他们一样,充满青春活力。但是,在这过程中,班主任老师也要把握一个度,不能太过热心,久而久之会造成学生的一种依赖心理,对今后班级管理工作会产生不利的影响。
总之,创建一个良好的班级,培养学生全面发展,形成健全的人格是班主任义不容辞的使命,为了班级更好地发展,班主任还要不断研究班级管理策略,并适时创新,为自己的班级管理积累更多经验。
关键词:班主任;管理艺术;探究
一个班级的好坏主要是看班主任工作的态度及能力。当好班主任不容易,由于学生身心的迅速发展,进入青春期的学生的独立心理、批评心理、逆反心理增强,他们处在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心,不再绝对服从教师的命令,如何做好班主任工作呢?我觉得要做好以下几个方面的工作:
一、由“以点带面”转向“以面带面”
要全方位熟悉班级学生总体情况。作为班主任,除了班级管理工作外,还有课堂教学等工作,工作任务自然比一般的教师多、繁重,压力自然也随之增加。作为班主任,除了要做好教学工作外,更要花精力花时间去认识班级,了解学生,对每一个学生的情况要做到了然于胸,比如学生性格、是否留守儿童、家庭总体情况、家庭近期有无重大变化,学生之间是否出现矛盾、是否得到及时的解决,是否单亲家庭,父母性格、文化程度如何等。总的来说,一个班主任,对自己班级的学生,应该有一个全面深入的了解,才有可能做好班级管理工作,才能运筹帷幄,未雨绸缪,工作开展才会有针对性,管理班级才会得心应手。
二、建立完善的班级管理制度
俗话说“没有规矩,不成方圆!”小学班主任面对的是一群懵懂之中的小朋友,调皮、捣蛋、不听话是常态,于是,建立一套完善的班级管理制度就显得尤为重要。这套班级管理制度要有完善的管理体系,培养和任用优秀的学生干部协助班主任老师进行班级管理。要具有可操作性,尽量公平公正、科学合理,起到让孩子从服从到信服的作用。同时,作为这个班集体的一员,班主任要带头遵守这套管理制度,以身作则,给学生树立一个优秀的榜样,以榜样的力量引领学生、感染学生,这样的力量远胜于简单的说教和冰冷的管束。
哪里有压迫,哪里就有反抗,所以,这套管理制度不能让学生有受到压迫、胁迫等不公正对待的感觉,给予学生充分的爱,力求培养学生从他律到自律的转化和完善,同时也能起到对学生思想道德修养的教育作用。
三、让学生参与到班级管理中来
教师要建立班干部队伍,增强学生的集体感,使学生积极参与到班级管理中来。首先要建立公正的班干部选拔机制,鼓励学生积极参与到竞选中,根据学生投票选出班长、学习委员、生活委员等职位,协助班主任的工作。由于学生更了解学生,因此班干部这个小团队对于班级管理能够发挥重要作用,班主任要定期与班干部成员沟通,了解近段时间班级同学的学习情况,一旦发现问题要及时处理;同时要定期与班级同学沟通,鼓励大家提出对班委会成员的意见,避免班干部由于“自我膨胀”在班级管理中发挥消极作用,树立班干部的责任意识,另外,班主任要做到对全体学生一视同仁,不能让学生产生“老师偏袒班干部”的感觉。对于班长这一特殊职位,可以根据班级的实际情况进行“轮岗制”,即每位学生都当一个星期的班长,使每位学生的能力都得到锻炼,同时体会班长这一职务的辛苦,以后的学习生活中更配合班干部的工作。
四、树立良好形象,做到言传身教——注重工作态度
班主任工作经常要和学生打交道,是育人的工作,而育人的工作很重要的一条就是要用言语说教人,要靠自身的表率作用吸引人,影响人。这就要求班主任在对待学生,要具有“四心”。何为“四心”?“四心”就是指爱心、恒心、凡心、热心。
(一)爱心
爱生如子,一视同仁。古人讲的“博爱”是以仁爱之心施予他人。作为一名班主任应该关爱学生,一视同仁是班主任赢得尊敬和信任的前提与基础,更是师生沟通的坚实纽带。
(二)恒心
面对差生的转化工作,班主任更应有持之以恒之心。转化差生,表面上是改变其学业成绩和思想行为,实质上是改变其心理意识。差生在转变过程中时好时坏的表现以及漫长曲折的转化过程,又时常会动摇师生双方的信心。这时最需要我们班主任老师要有恒心,能够坚持不懈地进行纠正和引导。同时,也要号召班内其他同学积极帮助这些差生,使他们能够感受到班级的温暖。
(三)凡心
凡心,就是指平凡之心,平常心,作为一名班主任老师,首先要能客观真实的面对学生,看待学生。作为班主任老师必须清醒的明白,学生年龄的限制以及人生经验的缺乏,使他们在学习生活中必然要时时表现出一些“出格”的言行举止,例如像和他人发生冲突、上课讲话、逃课等等,这时班主任只能以平凡心待之、导之,不能有“恨铁不成钢”的心态出现。
(四)热心
作为一名班主任老师,更应该比其他任课老师热心,要用自己的“热心”去搭建师生融洽关系的桥梁。在学生的眼里,班主任应该成为他们的良师益友,他们心目中的班主任是要能够跟他们一起活动,一起聊天,能够倾听同学们心声的朋友,这就需要老师展现他们的“热心”,要适当地参与学生活动,融入学生集体当中,有时也要让自己的心态变得跟他们一样,充满青春活力。但是,在这过程中,班主任老师也要把握一个度,不能太过热心,久而久之会造成学生的一种依赖心理,对今后班级管理工作会产生不利的影响。
总之,创建一个良好的班级,培养学生全面发展,形成健全的人格是班主任义不容辞的使命,为了班级更好地发展,班主任还要不断研究班级管理策略,并适时创新,为自己的班级管理积累更多经验。
- 【发布时间】2019/10/19 11:09:21
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